• Falta de conocimiento para organización, estructuración, sistematización, estandarización y expansión de su empresa.
  • El enfoque u objetivos de la organización no está claro para todos los integrantes de la empresa.
  • No se tienen métricas del negocio.
  • Existen quejas de los clientes de forma continua.
  • Falta de desarrollo de las competencias del personal en sus puestos de trabajo.
  • Falta de una cultura de prevención de accidentes
  • No saben como iniciar para resolver los problemas internos de la empresa los cuales afectan a los clientes y a la rentabilidad del negocio.
  • Falta de integración, comunicación y trabajo en equipo en las organizaciones.